The evaluation of the Value Circle Department at Buffelsfontein G.M. Co. Ltd.

Abstract

Value Circles, as deel van die deelnemende bestuurs-program op Buffelsfontein Gold Mining Company Limited, het verval as gevolg van die negatiewe ekonomiese scenario waarbinne die myn funksioneer. Die studie het deur middel van 'n houdingsvraelys en gevallestudie aangetoon dat Value Circles nie net 'n bydrae tot die maatskappy se deelnemende bestuursprogram lewer nie, maar ook finansieel tot voordeel van die maatskappy funksioneer. Die tweede hoofdoelwit van die studie is om 'n teoretiese basis vir verdere navorsing daar te stel wat huidiglik in Suid-Afrika ontbreek betreffende die konsep Value Circles. Die studie het nie net suiwer teoretiese deelnemende bestuurselemente oorweeg nie maar het ook enkele sielkundige en sosiologiese aspekte van Value Cirles oorweeg in die neerlegging van 'n teoretiese basis vir Value Circles.